Aller au contenu principal

Glossaire

Glossaire

10 termes.

A

AGA
Attribution d'actions sans contrepartie financière à des salariés ou mandataires d'une société par actions, soumise à une période d'acquisition d'au moins 1 an.

B

BSA
Droit d'acheter à terme des actions à un prix fixé d'avance. Plus généraliste que les BSPCE, ouvert aux non-salariés.
BSPCE
Instrument fiscal français qui donne à un salarié ou dirigeant le droit d'acheter plus tard des actions à un prix fixé aujourd'hui, avec une fiscalité allégée à la cession.

C

Cap table
Tableau qui détaille qui détient quoi au capital d'une société : pourcentages, nombre d'actions, type d'instruments (parts, BSPCE, BSA…).
Cliff
Période initiale d'un vesting (typiquement 1 an) avant laquelle aucune part n'est acquise. Si on part avant, on n'a rien.

D

Dilution
Diminution du pourcentage de capital détenu par un associé quand de nouvelles parts sont créées (typiquement lors d'une levée de fonds).
Drag-along
Clause qui permet à la majorité des associés d'obliger les minoritaires à vendre leurs parts en même temps qu'eux, aux mêmes conditions.

S

Sweat equity
Mécanisme informel par lequel une personne travaille gratuitement (ou à tarif réduit) en échange de parts ou de la promesse d'en recevoir.

T

Tag-along
Clause qui permet à un associé minoritaire de vendre ses parts aux mêmes conditions qu'un majoritaire qui vend les siennes.

V

Vesting
Mécanisme qui fait acquérir progressivement des parts ou des BSPCE dans le temps. Standard : 4 ans avec un cliff de 1 an.